Week van de Vitaliteit

Gedurende de week van vitaliteit (19 t/m 23 september) kun je nieuwe informatie, inspiratie en kennis opdoen op het gebied van vitaliteit/gezondheid en werkgeluk en je verbinden met gelijkgestemden. Vijf dagen aandacht en activiteiten gericht op het vergroten van jouw vitaliteit!

Programma

Tijdens deze week wordt er elke ochtend een webinar georganiseerd in samenwerking met vier andere regionale samenwerkingsverbanden; Corpofit, KLIMMR, Kracht in Mobiliteit en Samenwerk@Corporatie. Elk webinar staat in het teken van een van de thema’s van de vitaliteitsschijf van vijf. Deze webinars zijn gratis!

De vijf thema’s van de vitaliteitsschijf van vijf :

Hieronder vind je alle webinars van ‘De week van de Vitaliteit’ op een rijtje. Klik op de link voor meer informatie en om je gratis aan te melden.

Vitalogisch (zelfbewustzijn) – maandag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben rondom de nut & noodzaak en keuzes die je dient te maken om vitaler te leven.

Fysiologisch (fysiek welzijn) – dinsdag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben op je lichaam en je levensstijl

Psychologisch (mentaal welzijn) – woensdag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben op het mentale aspect en gedrag.

Ecologisch (sociaal welzijn) – donderdag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben op het samenspel tussen jou en je omgeving.

Filosofisch (spiritueel welzijn) – vrijdag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben op het waarom, op je talenten en op je drijfveren.

Vind je het lastig om een keuze te maken uit onderstaande activiteiten, doe dan eerst de vitaliteitsscan waardoor je een gerichtere keuze kan maken. Klik hier voor de vitaliteitsscan.

Veel plezier met een van bovenstaande webinars! Je mag zoveel webinars volgen als je wilt.

Boekensuggestie juli

Deze maand hebben we de volgende boekensuggestie voor jou:

Het grote depri Doe-Boek

Waarom zijn boeken over burn-out & depressie geschreven, terwijl je vaak niet kan lezen? Illustratrice Marieke maakte, eenmaal beter, dit handgetekende doe-boek voor zichzelf. Nu is ’t er voor jou.

Waarom zijn boeken over burn-out & depressie geschreven, terwijl je vaak niet kan lezen? Illustratrice Marieke maakte, eenmaal beter, dit handgetekende doe-boek voor zichzelf. Nu is ’t er voor jou.

De schrijfster neemt je in het boek bij de hand, met veel liefde, humor en geduld. Het gaat niet over hoe ze zich voelde, ow nee. Het gaat erover hoe ze zichzelf, en nu jou, stap voor stap weer uit zou loodsen. In 5 heldere fases reis je als lezer van ‘alarm’ (‘help komt dit ooit nog goed?!’) terug naar rust. Het boek vertelt: “Het komt echt goed. Want ik geloof in jou, zelfs als je dat zelf (nog) even niet kan.”

‘Het Grote Depri Doe-Boek’ is daarmee een bijzonder kleurrijk, praktisch en uplifting werk: – een doe-boek – 228 pagina’s met oefeningen, verhalen, tips en trucs. “Want je wordt niet beter door wat je denkt, maar door wat je doet” (Marieke heeft alles in dit boek echt gedaan). – 100% handgetekend – omdat lezen vaak zo lastig is als ’t druk is in je hoofd. – met ruimte – voor al je aantekeningen. Want dit is jouw reis. Samenvattend kan

‘Het Grote Depri Doe-Boek’ een dagelijkse hulp zijn voor iedereen met een burn-out of depressie; of een bijzonder kado voor een geliefde, buurman of familielid in een diepe dip. Want ook al ga je al naar een coach of psycholoog. Wat doe je in de tussentijd als je thuis op de bank zit? Daarvoor is dit boek.

Week van de Loopbaan

Zet het vast in je agenda: De Week van de Loopbaan vindt dit jaar plaats van 12 t/m 16 september. 📣 Wil jij de vele workshops, inspiratiesessies en speeddates niet missen? Houd dan onze socials én website in de gaten.

De Week van de Loopbaan is een samenwerking van Samenwerking Rijk NoordWerken in Friesland en Noorderlink. Loopbaaninitiatief is lid van Noorderlink en daarom mag jij als corporatie medewerker ook meedoen aan dit programma!

LET OP: Ook het intersectorale event van FLOW en A&O Fonds: JOUW TOEKOMST IS NU is onderdeel van deze Week van de Loopbaan.

Podcast Hoe blijf je creatief op je werk

“Hoe blijf je creatief als je een drukke baan hebt en je constant denkt aan alle taken die nog afgerond moeten worden? In deze aflevering van De Minder Werken Podcast hebben we het over creatief zijn in je werk. Wat werkt wél en wat moet je vooral niet doen? (spoiler: een groepsbrainstorm) Volkskrant-journalist Anna van den Breemer gaat in gesprek met Carsten de Dreu, hoogleraar Sociale- en Organisatie Psychologie aan de Universiteit Leiden en Gedragseconomie aan de Universiteit van Amsterdam. Ook hoor je hoe Maartje Slijpen, een creative director bij KesselsKramer, originele campagnes verzint.”

Hoe blijf je creatief op je werk? – Minder Werken – de Volkskrant podcasts

 

TrendsinHR – De weg naar duurzaam talentmanagement

“Het verbaast mij nog steeds dat mensen zelf op zoek zijn of de opdracht krijgen om op zoek te gaan naar een manier om invulling te geven aan hun persoonlijke of professionele ontwikkeling. En dat in een tijdperk waarin het vinden, binden en boeien van talent steeds moeilijker wordt.” Johan Bertens van MyTalentBoard over duurzaam talentmanagement.

De afgelopen maanden werden er bijna 1.000 Persoonlijk Ontwikkelplan formats gedownload op het talentenplatform. “Toen ik dit hoorde, moest ik terugdenken aan mijn opleiding Strategisch Talentmanagement. In deze opleiding werd onder andere aandacht geschonken aan ‘sociaal werkgeverschap’ en ‘duurzaam talentmanagement’.”

Lees hier het hele artikel >>>

Webinar TOP campage FLOW

FLOW trapt de TOP-campagne af met een inspirerend webinar op 20 september 2022 van 10-12 uur. Verrassende sprekers gaan in op werkdruk en agressie en laten je net even anders kijken. Mis het niet en schrijf je nu alvast in.

Hoewel het ook belangrijk is dat medewerkers zelf leren omgaan met werkdruk, stress & agressie, ligt de focus van de campagne op de bronaanpak en wat kunnen we op dat vlak van elkaar leren. Dit webinar is daarom primair voor werkgevers (directeur-bestuurder, leidinggevende, HR) en OR.

Webinar: Zorgeloos op vakantie

Zorgeloos op vakantie? Daar moet je dus wel even het een en ander voor doen. Sandra van Dijk van Optiwork loods je graag door de belangrijkste stappen heen.

Benader jouw aanloop naar de vakantie toe als een project en het ultieme loslaten kan beginnen…

Investeer 20 minuten van je tijd in dit webinar en je gezin, lijf, partner of hobby zal je intens dankbaar zijn!

Lukt het niet om live aanwezig te zijn? Geen probleem, het webinar is nog 7 dagen als replay te bekijken. Dit kan wel alleen als je je voor dit webinar hebt aangemeld.

Voor meer informatie en om je aan te melden, klik op deze link.

2e etappe Tour Du Nord

De 1e etappe van Tour Du Nord zit erop! Op 19 mei mocht woningcorporatie Woonborg het spits afbijten en wat hebben ze dat goed gedaan! Het enthousiasme spatte er vanaf en er was een groot peloton aanwezig. We werden meegenomen in een super interessant verhaal, over de unieke manier waarop ze bij Woonborg de bewonersparticipatie bij verduurzamings- en nieuwbouwprojecten aanvliegen. Een werkwijze waar de menselijke kant en de communicatie met bewoners voorop staat.

Zijn jullie klaar voor de 2e etappe? Deze vindt plaats op donderdag 14 juli en wordt georganiseerd door de Groningse woningcorporaties Nijestee & Lefier.

Op naar het noorden, want woningcorporaties Nijestee & Lefier willen jullie graag laten zien wat zij allemaal aan leefbaarheid doen in de stad Groningen. En dat doen ze zoals een echte tour betaamt, op de fiets!

Lees hier het hele programma en bekijk de filmpjes van Nijestee en Lefier!

 

Weet jij hoeveel ILOB je nog hebt?

In de cao Woondiensten 2022-2023 is onder andere afgesproken dat een werknemer die in de loop van het kalenderjaar in dienst treedt, recht heeft op een individueel loopbaanontwikkelingsbudget naar evenredigheid van het aantal maanden dat nog resteert in het kalenderjaar.

De rekentool is aangepast en vind je hier.

FLOW – Week van de RI&E

RI&E staat voor risico-inventarisatie en -evaluatie. Het is een wettelijke verplichting en hiermee breng je als werkgever alle arbeidsrisico’s binnen je bedrijf in kaart, zodat je die kunt wegnemen of verkleinen. Deze week wordt hier extra aandacht voor gevraagd.

Een mooi moment voor ons om de nieuwe branchespecifieke RI&E nog eens onder de aandacht te brengen. We zijn op dit moment namelijk bezig met het vernieuwen van de huidige RI&E. Waar moet je dan aan denken?

Er komt in de nieuwe RI&E onder andere meer aandacht voor:

  • Langdurig zitten
  • Oogonderzoek voor beeldschermwerkers
  • Plaats- en tijdonafhankelijk werken (thuis/hybride werken)
  • Beleid bij een (corona)pandemie
  • Aangepaste wetgeving over asbest
  • Cao-afspraken over werkdruk.

En naast de inhoudelijke update zijn we in gesprek om ook de tooling/programmatuur te veranderen waarin de RI&E wordt ontsloten. We verwachten deze vernieuwingen in het najaar van 2022 gereed te hebben. Ben jij in jouw corporatie hiervoor verantwoordelijk en wil je meer informatie hierover? Neem dan contact op met Patricia Willemsen of Kirsten Vlaanderen. We houden je sowieso op de hoogte van alle komende updates via onze website en LinkedIn.

Wil je over dit onderwerp gericht mailings ontvangen? Meld je dan even aan voor de mailinglijst via flowweb.nl/arbo-portal/hr-preventiemedewerker/branchespecifieke-ri-e