Traineelink | Traineedag van het Noorden 2025

Traineelink | Het is zover! De Traineedag van het Noorden 2025 staat online! De afgelopen weken is er hard gewerkt om weer een gaaf programma te maken voor de trainees in het noorden. Op 9 oktober gaan we naar Leeuwarden en alle trainees kunnen kosteloos deelnemen aan deze dag. Met een dagkaart van Arriva kun je voor €5 in 35 minuten van Groningen naar Leeuwarden.

Ontgrendel je talent: Ontdek je kracht en zet ‘m in!
Jaarlijks organiseert Traineelink dé Traineedag van het Noorden. Voor alle trainees die een traineeship volgen in Noord-Nederland. Dit wil je als (toekomstig) trainee niet missen!

Dit jaar hebben we iets bijzonders in petto en daarvoor gaan we naar Leeuwarden! Je kunt je vanaf nu aanmelden en je kiest zelf (een deel van) het programma!

Wat kun je verwachten?
Een inspirerende dag met trainees vanuit diverse organisaties en sectoren. Met een ochtendprogramma waarin we op een unieke manier inzoomen op jouw talenten en krachten. In de middag doe je kennis op in verschillende workshops. Je kiest zelf welke workshop je volgt. Je ontgrendelt je talent en ontdekt hoe je jouw talent kunt toepassen. Zoals altijd sluiten we de dag af met een gezellige borrel.

Meer info en aanmelden: Lees meer op de website en meld je aan!

Nieuwe maandthema’s zijn bekend!

Hij is af! De poster met alle maandthema’s en webinars voor het 2e half jaar van 2025.

Pak je persoonlijk leiderschap. Denk in juni mee over de toekomst van jouw werk.

De wereld verandert snel en jouw werk verandert daarin mee. Wat betekenen trends zoals digitalisering, vergrijzing en verduurzaming voor jouw werk in de corporatiesector?

Vind je trends en de veranderingen in je werk spannend? Of ben je iemand die verandering omarmt? In beide gevallen ben je meer dan welkom bij een van de 3 workshops die FLOW op 23, 25 en 26 juni in Utrecht organiseert. Per workshop staan drie vakgebieden centraal en onderzoeken we samen:

  • Wat verandert er binnen jouw vakgebied?
  • Hoe be​ïnvloedt dat jouw werk?
  • En wat kun jij leren en ontwikkelen om klaar te zijn voor morgen?

Pak je persoonlijk leiderschap. Denk, praat en doe mee.

Over de impact van trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied. Wat moet jij anders doen door bepaalde trends? Wat moet je dan kennen en kunnen?

Bekijk wanneer welke vakgebieden centraal staan en meld je v​ó​ór 15 juni aan via onze webpagina: https​://ww​w.flo​wweb.​nl/tr​endmo​nitor​-corp​orati​ewerk

Op locatie bij Mercatus

De weken vliegen voorbij als we van dit soort “korte” weken hebben! En al helemaal als we zoveel op locatie werken!

Afgelopen dinsdagochtend waren we in Emmeloord bij Mercatus. Door vooraf even iets op intranet te plaatsen wisten medewerkers van onze komst:

Tijdens ons bezoek kun je:

  • Vrij inlopen voor een persoonlijk gesprek
  • Vragen stellen over opleidingen, ontwikkeling of loopbaanoriëntatie
  • Informatie krijgen over de gratis tools en mogelijkheden die Loopbaaninitiatief en/of Flow je kunnen bieden
  • Een korte presentatie bijwonen over onze dienstverlening

Een geslaagde ochtend waarin we verschillende medewerkers meer hebben kunnen vertellen over onze dienstverlening!

Zitten we binnenkort bij jouw corporatie?

Maandthema Juni

Juni staat in het teken van Persoonlijk leiderschap.

Op de poster vind je weer inspiratie in de vorm van trainingen, podcasts, e-learnings en tools van FLOW.

Loopbaaninitiatief op tournee!

Op 22 april waren we op tournee in Balk bij Dynhus. Zo in de eerste helft van mei zijn we ook alweer onderweg geweest. Op 1 mei waren we te gast in Gieten bij woningstichting De Volmacht. Zij zijn aangesloten sinds 1 januari en we zijn blij dat ook collega’s van De Volmacht nu gebruik kunnen maken van het sterke netwerk en de dienstverlening van Loopbaaninitiatief.

Op 6 mei stond er een “bijpraat” moment op de agenda voor alle medewerkers van Domesta in Emmen. Maandelijks is er zo’n moment bij Domesta waarop collega’s bijgepraat worden over verschillende thema’s en onderwerpen. Het 1e half uur was voor Loopbaaninitiatief. Dankbaar dat we mochten komen vertellen over onze dienstverlening, Flow, het Ilob en al het andere wat te maken heeft met persoonlijke ontwikkeling.

Donderdag 15 mei staat Westerbork op het programma. We werken op locatie bij Woonservice om zo voor alle collega’s daar zichtbaar te zijn en/of te blijven. We zijn aanspreekbaar voor vragen of je kunt alvast een loopbaangesprek inplannen. Wil jij ook dat LBI bij jou “inhouse” komt werken? Mail ons gerust!

Bij welke corporatie je ook werkzaam bent, vergeet je niet te abonneren op onze nieuwsbrief. Elke dinsdag ontvang je van ons de digitale nieuwsbrief/vacature alert. Zo is iedereen op de hoogte.

Welke locatie is de volgende? Kom maar door!

Maanddthema van de maand mei

TOEKOMST & TRENS VOOR CORPORATIES

Tijdens het FLOW-webinar in mei deelt Teun Toebes zijn unieke mensgerichte blik op verandering en ontwikkeling. Hoe herken je wat echt belangrijk is? Hoe kijk je met een open blik naar veranderingen in je omgeving? En hoe gebruik je die inzichten om de wereld – en jouw rol daarin – te verbeteren? Hij laat zien hoe we samen sterker komen te staan en het leven van anderen én onszelf positief te kunnen beïnvloeden.

Nieuwe Loopbaanadviseur bij LBI

Hallo!

Mijn naam is Susan van der Veer en per 1 mei aanstaande start ik bij Loopbaaninitiatief als loopbaanadviseur.

Mijn hele loopbaan heb ik gewerkt op het snijvlak van onderwijs, persoonlijke ontwikkeling en de arbeidsmarkt. Na het volgen van de opleidingen studiekeuzeadvies en integratieve loopbaan coaching, was de volgende stap voor mij vanzelfsprekend: de ervaring die ik heb opgedaan als coach, mijn kennis van de arbeidsmarkt en mijn interesse in persoonlijke ontwikkeling toepassen in een rol als loopbaanadviseur. Ik ben dan ook erg enthousiast om bij Loopbaaninitiatief aan de slag te gaan en ik kijk ernaar uit om de woningbouwcorporaties en hun medewerkers beter te leren kennen. Natuurlijk ben ik ook benieuwd naar al jullie loopbaanvragen!

Ik woon in Leeuwarden samen met mijn man en twee ondernemende jongens van 18 jaar. In mijn vrije tijd sport ik graag: ik speel tenniscompetitie, wandel regelmatig en ben sinds afgelopen zomer begonnen met racefietsen. Ook lees ik veel, houd ik van tekenen en breng ik graag tijd door met familie en vrienden.

Binnenkort zal ik op verschillende corporaties mijn gezicht laten zien, en ik hoop jullie dan te ontmoeten. Mocht je al een vraag hebben, aarzel dan niet om vanaf 1 mei contact met me op te nemen, dan plannen we een afspraak in.

Podcast | HR zonder filter

HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap.

In deze aflevering: Waarom jouw duurzame inzetbaarheidsbeleid mislukt en wat wel werkt

Goede intenties, grootse plannen… en tóch geen resultaat? In deze aflevering laat Daniël Rijnbeek haarfijn zien waarom zóveel duurzaam inzetbaarheidsbeleid mislukt. Wat werkt dan wel? Denk: urgentie, concrete doelen, slim gebruik van data én samenwerking tussen HR en Finance. Vol inzichten, praktijkvoorbeelden en een duidelijke succesformule.

Beluister hier de podcast van HR zonder Filter >>>

OR Bijeenkomst

Lefier heet OR collega’s van welkom op dinsdag 1 juli om 14.30 uur aan het Winschoterdiep 50 in Groningen.

We zullen verschillende positieve en negatieve aspecten van hybride werken en thuiswerkbeleid behandelen.

Wij zien jullie graag op 1 juli en aanmelden graag via Ondernemingsraad@lefier.nl. graag vermelden met hoeveel mensen jullie gaan komen.