Younglink: 21 dagen niet klagen met Kevin Weijers

“Hoe gaat het met je? Hoe ga jij om met het hele corona gebeuren?” Misschien wel de twee meest gestelde vragen van de afgelopen maanden. Logisch ook: iedereen gaat anders om met deze ongekende tijd, en ja, daarbij kunnen we uitstekend klagen met ons allen ;). Maar wat brengt dat ons als we niets willen veranderen? Wat kunnen we eigenlijk wel doen om dezelfde situatie net wat positiever te benaderen?

Kevin Weijers

Daarvoor hebben we de ideale persoon voor jullie weten te strikken: Kevin Weijers! Kevin weet als geen ander wat het is om experimenten bij de horens te vatten. Zo is hij de uitdaging aangegaan om de wereld rond te gaan in 80 experimenten. Van lesgeven in de townships van Kaapstad tot radio dj spelen in Maleisië, een simpele vraag ‘heb je een leuk project voor me?’ bracht hem in veel leerzame situaties. Daarnaast daagt hij regelmatig mensen uit om 21 dagen niet te klagen. En dat is lastiger dan het misschien klinkt… Kortom, de ideale persoon om ons meer te leren over hoe je je huidige (werk)situatie met een nèt wat andere, positievere bril kunt bekijken!

Wees welkom om online mee te doen!

Schrijf je hier in voor de livestream!

Wie is Younglink en wat doen ze? Bekijk hier het filmpje.

Meer energie in 10 minuten

Het is halverwege je werkdag en je merkt dat je behoorlijk bent ingekakt. Je zit steeds te gapen en hebt even helemaal geen zin meer.
Wat kun je doen om weer wat hernieuwde energie te krijgen?

Lees hier de tips van Miranda van Energique & Zo om meer energie in 10 minuten te krijgen.

Boek van de maand oktober: De Geluksroute

Hoe gelukkig je bent hangt af van de relaties met de mensen om je heen — je vrienden, partner, collega’s en familie. Maar in elke relatie loopt het weleens mis. Je partner luistert nauwelijks naar wat je vertelt, een vriendin zegt steeds op het laatste moment jullie afspraak af, je collega laat jou telkens het vuile werk opknappen. Allemaal sociaal gedoe. Het kost bakken energie en tijd. En dat is niet nodig!

In De geluksroute geeft psycholoog Anne de Jong dé methode voor minder frustraties en meer plezier in al je relaties. Met haar vijf heldere stappen pak je zelf de regie in lastige sociale situaties, los je gedoe op voordat het escaleert en verbeter je je band met de mensen om je heen. Grappig geschreven, bomvol herkenbare voorbeelden en opdrachten waar je meteen mee aan de slag kunt.

Interesse?

Wil jij dit boek van ons lenen? Dat kan! Stuur ons een mail en laat ons weten dat je belangstelling hebt.

Impact van Covid-19 op werkend Nederland

Inhealth heeft in samenwerking met o.a. Factor Vijf onderzoek gedaan naar de impact van Covid-19 op werkend Nederland.

Zij publiceerden de uitkomsten middels een infographic.  In een oogopslag zie je niet alleen negatieve maar ook positieve effecten( snelle digitale innovaties, meer vrijheid en meer ervaren productiviteit). En 7 belangrijke geleerde lessen van de afgelopen tijd om je organisatie beter voor te bereiden op een tweede golf.

Training: Niet afwachten maar handelen (Noorderlink)

Investeren in je loopbaan, regie nemen, blijven aansluiten bij de snel veranderende omstandigheden en toewerken naar nieuwe mogelijkheden.

Driedaagse training
Met de driedaagse training ‘Niet afwachten, maar handelen, willen we deelnemers laten investeren in de loopbaan. Iedereen kan deelnemen aan de training, ongeacht functie- of opleidingsniveau.

Training
Tijdens de training ‘Niet afwachten maar handelen’ gaan we als groep en individueel oriënterend kijken naar diverse vragen. Wat zou je willen? Wat zijn je (on)mogelijkheden en hoe kun je deze bereiken? Hoe kun je je leven inrichten om toch een opleiding te kunnen doen, want vaak ben je niet de enige die met de gevolgen te maken krijgt. Het covid-19 virus heeft veel invloed op onze maatschappij, zowel privé als op ons werk. Wat betekent dit voor jou en voor je werk? Welke gevolgen heeft het? Maar ook; waar liggen je kwaliteiten? Hoe zet je deze kwaliteiten in om te solliciteren? Hoe zien mensen jou? Hoe presenteer je jezelf, zowel in je brief en cv alsook live.

Voor wie?
Iedereen is welkom om deel te nemen aan deze training, ongeacht functie- of opleidingsniveau! Wil je bijvoorbeeld een stap maken in jouw loopbaan, verdwijnt of verandert je werk? Of wil je je blijven ontwikkelen? Dan is deze training vast iets voor jou!

De trainer 
Johan Brokken. “Mijn methode van trainen is de deelnemers te laten ervaren en te laten doen. Hierdoor word je je bewust van je gedrag en leer je actief nieuwe vaardigheden aan. Ik ben een echte ‘duizendpoot’; ik ben acteur, bedrijfskundige, pedagoog, trainingsacteur, theatermaker en docent bij NHL Stenden Hogeschool.”

Proeverij: Veranderen? Het brein zit in de weg

Waarom veranderen zo moeilijk is en… wat wél werkt

Leer tijdens deze proeverij wat helpt om mét en niet tégen het brein te werken.

Veranderen is moeilijk

Veranderen is niet makkelijk. Iedereen die al eens een poging heeft gewaagd om écht te veranderen, thuis of op het werk, weet dat veel pogingen stranden. Dit komt omdat de manier waarop we willen veranderen vaak niet overeenkomt met hoe ons brein werkt. Het brein is namelijk vooral geschikt om in een stabiele omgeving, stabiel gedrag te vertonen. Het is minder geschikt om te veranderen.

Zinvol veranderen

Het brein houdt eigenlijk helemaal niet van verandering. Terwijl we juist in deze tijd op verschillende manieren moeten aanpassen en zaken moeten veranderen. Bovendien willen we meer en meer een leven dat zinvol is en betekenis geeft.

Mét en niet tégen

Begrijpen wat veranderen zo moeilijk maakt helpt om mét, in plaats van tégen het brein te werken. En… leer welke 3 stappen wél werken.

Ga mee op ‘breinexpeditie’ en laat je online inspireren!

Let op! Loopbaaninitiatief is aangesloten bij Noorderlink. Daarom mag jij als (aangesloten) corporatiemedewerker deelnemen aan de activiteiten van Noorderlink!

Corporatiekring

Corporatiekring over hybride werken en leren op 27 oktober

Wordt het kantoor een ontmoetingsplaats? Hoe gaat dat dan? Worden vergaderingen hybride: deels online, deels live?

De volgende Corporatiekring op 27 oktober heeft als thema hybride werken en leren. Hoe doe je dat dan? Zowel qua techniek als sociaal en communicatief? En wat moet je daarvoor leren?

Corporatiekring

De Corporatiekring is de ontmoetingsplaats voor corporatiemedewerkers met een passie voor leren. Zij houden zich bij hun corporatie bezig met leren & ontwikkelen en ontmoeten elkaar twee keer per jaar. Sinds corona zijn de ontmoetingen online.

Meedoen?

Is leren en ontwikkelen jouw passie? En houdt het hybride werken en leren je bezig? Wil je daarover van gedachten wisselen met anderen? Meld je dan aan voor de Corporatiekring op 27 oktober. De bijeenkomst is van 16.00 tot 18.00 uur en vindt plaats via Microsoft Teams.

Meld je hier aan

Beetje rustig aan!

Voel je je overspannen en weet je niet waar je moet beginnen? In dit artikel van Jelle Hermus lees je praktische tips voor snel herstel. Het komt goed!

Overspannen – het laatste station voor burn-out

In het Nederlands maken we een strak onderscheid tussen overspannen zijn en een burn-out hebben. In werkelijkheid kun je overspannenheid zien als het laatste station voor burn-out. In het Engels noemen ze het emotional exhaustion – emotionele uitputting. En als je het zo verwoordt dan wordt de ernst van de situatie ineens een stuk duidelijker.

Je weet dat je overspannen bent wanneer je een lange tijd emotioneel overbelast bent geweest (stress, overwerken, neurotisch, etc.), wanneer je veel moe bent, moeilijk of onrustig slaapt, prikkelbaar wordt, angst en stress voelt, sombere gevoelens ervaart en/of allerlei andere vage lichamelijke klachten krijgt.

Overspannen zijn is niet leuk. Dat had je al gemerkt. Volledig herstel duurt zo’n 12 weken. In die periode zul je – mits je écht afremt – langzaam je energie, blijdschap en inspiratie weer terugkrijgen.

Wil je snel weer de oude worden? Deze de tips van Jelle Hermus kunnen je helpen.

Innovatielab #2

Wat doe jij morgen? Kom naar Innovatielab #2

Wat doe jij morgen en hoe werk jij in 2025? We bieden je met het tweede Innovatielab opnieuw een plek waar we inspireren, leren en vernieuwen. Je krijgt een prikkelend programma vol positieve energie en verwondering. Kortom: daar wil je bij zijn! Meld je daarom nú aan voor dit bruisende evenement op dinsdag 13 oktober 2020.

Wat kun je verwachten?

Een onvergetelijke ochtend, boordevol innovatie en inspiratie. Met geweldige sprekers:

  • Pim de Morree van Corporate Rebels predikt make work more fun. Hoe dan? Met die vraag bezocht hij samen met zijn compagnon wereldwijd honderden bedrijven en schreef er een boek over met  een bucketlist voor mensen die willen werken in een plezierig bedrijf.
  • Ben van de Burg en Herbert Blankesteijn zijn wekelijks te horen in de BNR-podcast de Technoloog en vertellen ons over technologische ontwikkelingen en de impact op onze samenleving. De voormalig schaatser en natuurkundige blikken kort terug op hun carrièreswitches.
  • Natuurlijk is onze energieke dagvoorzitter Ergin Borova er ook weer bij!

Vanwege de maatregelen tegen het coronavirus is het in plaats van een fysieke bijeenkomst een voornamelijk online evenement geworden. Live te volgen vanuit Studio A12 in Bunnik.

Lees meer >>>

Corporatie van de toekomst

Waar staat de corporatiesector in 2025 en hoe ziet een woningcorporatie er dan uit? Wat betekenen de ontwikkelingen voor de strategie, de inhoud van het werk, de organisatie en de manier waarop de corporatie wordt bestuurd?

Werken in de corporatie in 2025
Ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, technologie en digitalisering beïnvloeden de corporaties. Ook de samenleving wijzigt in een snel tempo: kleine huishoudens, vergrijzing, langer thuis wonen, mondige huurders en ga zo maar door.

Ons werk als corporatie en jouw dagelijkse werkzaamheden veranderen hier waarschijnlijk ook door.

Hoe ziet jouw corporatie eruit in 2025 en wat zijn dan jouw werkzaamheden? Wat vragen deze mogelijke veranderingen van jou? En welke kansen bieden nieuwe ontwikkelingen?

Lees meer >>>