Noorderlink : Kom in je kracht

Dat het werken vanuit je kracht, vanuit de bedoeling, vanuit de why meer werkplezier geeft en organisaties effectiever en productiever maakt, is geen geheim. Dat organisaties die vanuit de bedoeling werken makkelijker in kunnen spelen op veranderingen en ontwikkelingen is ook wel bekend. Maar om vanuit die kracht te kunnen werken, moet je wel eerst weten wat die kracht is.

Eline Faber, Begeleider van Verandering, heeft een methodiek ontwikkeld, waarmee ze op een leuke manier de kracht van mensen en organisaties naar boven kan halen. Daarna is het veel eenvoudiger om de obstakels aan te pakken die je wilt overwinnen. Werken vanuit je kracht kóst je geen energie, het levert energie óp!

Ook jij kunt leren werken vanuit jouw kracht. Welke methoden en werkvormen je hiervoor kunt inzetten, leer je tijdens de workshop ‘Vind jouw kracht’. Eline laat je onder andere kennismaken met de Ikigai; dit is Japans voor ‘jouw reden om uit bed te komen ‘s ochtends’ en vindt zijn oorsprong in Okinawa, een van de Blue Zones in de wereld. Daarnaast is het gebruik van moodboards bijzonder krachtig bij de zoektocht naar je kracht. Eline vertelt hoe zij deze werkvorm inzet in de praktijk en waar je rekening mee moet houden als je hier zelf mee aan de slag gaat. Een andere manier waar je mee gaat kennismaken is het onderzoeken van je beperking. Want ook daar zit vaak een belangrijke sleutel naar je kracht. Ja, echt waar!

Deze en nog meer methoden en werkvormen komen voorbij in de online workshop ‘Kom in je kracht’ van Eline Faber. Na deze workshop heb je genoeg inspiratie én bagage om jouw kracht je kunnen vinden, beloofd! Ben je al nieuwsgierig? Meld je snel aan en reserveer alvast je plek.

CAO Woondiensten 2021

Tijdens de vierde CAO-onderhandelingsronde  hebben Aedes, FNV Bouwen & Wonen, CNV Vakmensen en De Unie een onderhandelingsresultaat bereikt. De onderhandelingsdelegatie is blij met het resultaat dat is bereikt.

De cao is een van de eerste cao’s die inclusief is geschreven. Als de achterban van partijen voor de cao stemt gaat deze met terugwerkende kracht in op 1 januari jl. en eindigt deze op 31 december 2021.

Naast loonsverhoging is ook een eenmalige uitkering en een thuiswerkvergoeding afgesproken. In het kader van Leven Lang Leren gaan medewerkers per jaar minimaal 12 uur aan de eigen ontwikkeling besteden.

Benieuwd wat er verder allemaal instaat, lees dan hier gauw verder.

Corporatiekring 8 april: Stretchen nú en ná corona

Op donderdag 8 april is er weer een bijeenkomst van de Corporatiekring. De Corporatiekring is een halfjaarlijkse bijeenkomst voor en door corporatiemedewerkers met een passie voor leren.

Wat een intens jaar hebben we achter de rug en ook nu speelt het nog volop! Thuiswerken stort ons allemaal in veel nieuwe situaties en we zoeken hier nog steeds onze weg in. De corona-cultuurshock brengt ons in een fascinerende emotionele mix van twijfels, angst en eenzaamheid, maar ook van genieten, tot rust komen, vechten voor het leven en creatieve energie.

In deze experimenteerruimte kunnen we nu eindeloos oefenen met andere manieren van werken. We passen ons gedrag aan, gaan niet meer naar kantoor, de inhoud van het werk is anders, we moeten op een andere manier communiceren. Aan leren dus geen gebrek 🙂

Waarover gaat het?

We willen tijdens de Corporatiekring graag ophalen wat eenieder gedaan heeft, hoe we zijn omgegaan met de veranderingen, zodat we elkaar hopelijk kunnen inspireren met concrete voorbeelden. We willen daarbij graag stilstaan bij de volgende vragen:

  • Aan welke leuke nieuwe dingen heb jij bijgedragen?
  • Hoe heb jij gezorgd voor verbinding met anderen?
  • Hoe zorg jij ervoor dat je de lol er inhoudt?

Als voorbereiding kun je je eigen casus inbrengen en je collega’s inspireren! En neem een symbool mee voor wat je wilt vasthouden na corona.

Waar en wanneer?

De bijeenkomst is op 8 april en begint om 16:00 uur, online via Teams.

Aanmelden

Houd jij je bezig met leren in jouw corporatie? Dan ben je van harte welkom bij de Corporatiekring. Je kunt je aanmelden via de website van FLOW. Dat kan tot uiterlijk donderdag 1 april 2021.

 

Basisprincipes voor vitaal thuiswerken

Medewerkers geven weinig gehoor aan de basisprincipes voor vitaal thuiswerken

TNO heeft een aantal basisprincipes opgesteld om zo vitaal mogelijk vanuit huis te werken. Deze basisprincipes zijn:

  • Het maken van een dagplanning
  • Zorgen voor voldoende beweging en momenten van ontspanning
  • In contact blijven met collega’s

Dit zijn het soort tips die werkgevers met hun werknemers zouden kunnen delen. Het is echter ook de verantwoordelijkheid van de werknemer om zich in te zetten voor zijn eigen gezondheid en deze instructies op te volgen. Uit onderzoek van Capterra blijkt dat er nog veel ruimte is voor verbetering in werkgewoonten vanuit de thuiswerker zelf.

Zo maakt slechts 27% van de respondenten normaal gesproken een dagplanning en legt 31% zijn computer ook echt weg en doet hem uit na het werk. Ook is er weinig animo voor virtuele sociale activiteiten. De meeste mensen (78%) doen niet (meer) mee.

Verbinding met anderen is juist een belangrijk onderdeel van de gezondheid, waaruit juist veel energie gehaald kan worden. Medewerkers stimuleren om toch echt te blijven meedoen aan de virtuele koffiechat en online evenementen is dus belangrijk. Ook al zeggen mensen dat ze het allemaal wel hebben gezien, wellicht is het wel het enige sociale contact dat ze die dag hebben.

Lees hier het volledige bericht met interessante weetjes!

Bron: www.loopbaan-visie.nl

ICM Life Academy

ICM Life Academy is de plek waar je met inspirerende evenementen en workshops kunt werken aan je persoonlijke groei en ontwikkeling. Naast opleidingen en trainingen zijn er ook inspirerende (online) evenementen voor iedereen die verder wil komen in zijn of haar ontwikkeling.

Je kunt heel gemakkelijk zoeken op één van de volgende thema’s:

 Werk & Ambitie

 Vitaliteit & Mindset

 Zelfkennis & Zingeving

Benieuwd naar het hele aanbod, klik dan hier.

JongWonen | Corporatie CollegeTour

CorporatiecollegeTour van JongWonen

Nieuwsgierig naar wat JongWonen doet ? Bekijk dan hier de website van JongWonen

 

 

FLOW Quick scan

Hoe zit jij in je werk?

Om een antwoord te vinden op deze vraag is de Quick Scan van FLOWcorporaties ontworpen. In slechts 5 minuten krijg je inzicht in hoe je in je werk zit. Daarna krijg je acties die je verder helpen, zoals een training, loopbaangesprek of een kaart met tips voor een goede werk-privé balans.

Investeer jij ook 5 minuten van je tijd in een snelle scan? Je vindt de Quick Scan hier

Younglink goes WalkieTalkie

Naar je beeldscherm staren, oeverloze digitale vergaderingen en tomeloos thuiswerken. Het valt niet mee om je opperste concentratie de gehele werkdag vast te houden. Af en toe een dikke wandeling doet wonderen. Waarom niet het prettige met het noodzakelijke combineren? Dat dachten wij ook, en daarom introduceren we: Younglink goes Walkie-talkie! Van maandag 1 t/m vrijdag 5 maart.

Ontmoet youngprofessionals bij jou in de buurt en wandel er lustig op los in Groningen, Assen of Leeuwarden. Koffie erbij en je hebt een fijne pauze, een goed gesprek en een groter netwerk! Wij zeggen: doen!

Vind hier meer informatie en schrijf je snel in voor jouw Walkietalkie!

3 gratis webinars | ICM Lockdown Groeiprogramma

Wegens succes verlengd

Alle coronamaatregelen: we kunnen er niet aan ontkomen. De omstandigheden kunnen we niet veranderen, maar wél de manier waarop we er mee omgaan. 

Eerder organiseerden we van 25 januari t/m 8 februari het ICM Lockdown Groeiprogramma met 7 gratis live webinars. Dit was een groot succes en we zijn overweldigd met positieve reacties en vragen of we hiermee door konden gaan. Daarom hebben we besloten het programma te vervolgen! Op maandagavond 22 februari, dinsdagavond 23 februari en donderdagavond 25 februari van 20.30 tot 21.30 uur kun je wederom volledig gratis bij ICM live online deelnemen aan inspirerende sessies!

Programma

  • Ma 22 feb | Wouter de Jong – Mindgym: sportschool voor de geest
    Ontdek in 1 uur hoe je jouw mentale conditie verbetert
    .
  • Di 23 feb | Tijn Touber – De kracht van stilte, emoties en meditatie
    Tools en praktische tips om geestelijk sterk en gezond te blijven
    .
  • Do 25 | Erik Smithuis – De 5 inspirerende levenslessen van een ondernemer
    Inzichten voor iedereen die zijn leven wil verrijken

De grote sollicitatiechallenge van de Sollicitatiedokter

Maart staat bij Sollicitatiedokter in het teken van De Grote Sollicitatiechallenge. Ze dagen je die maand iedere werkdag uit om jouw sollicitatievaardigheden naar een nieuw niveau te tillen.

Iedere ochtend  wordt er een webinar georganiseerd. Op die manier begin je elke werkdag met een kopje koffie, een ontbijtje en nieuwe informatie over jouw sollicitatieprocedure. Je cv, je brief, je netwerk en je sollicitatiegesprekken komen allemaal aan bod.

De challenge

Iedere ochtend sluit de loopbaanexpert van die dag zijn of haar webinar af met een Sollicitatiechallenge. Dat is een opdracht waarmee jij de rest van de dag aan de slag kan. Zo kan je de kennis die je ’s ochtends hebt opgedaan meteen in de praktijk brengen. In de middag volgt een tweede webinar, waarin jullie de Sollicitatiechallenge bespreken.

Benieuwd naar het hele programma en naar de verschillende webinars, kijk dan op de site van de Sollicitatiedokter.