Jaarverslag 2020

Het jaarverslag is klaar! Wil je het doorlezen? Bekijk dan hier het volledige verslag.

Wat doe jij morgen?!

Samenwerken, communiceren, sociale & culturele vaardigheden…

Dit zijn voorbeelden van 21e-eeuwse vaardigheden. Niemand had écht kunnen voorzien dat we deze vaardigheden nu vooral digitaal moeten kunnen toepassen. Hoe gaat dat bij jou?

Als je je hierin wilt ontwikkelen, hebben we een aantal trainingen ter inspiratie:

– Online zichtbaarheid: laat jezelf digitaal zien – https://lnkd.in/gaa9kB9
– E-learning zakelijk schrijven – https://lnkd.in/gs4PpUU
– Hybride meetings: online en offline samenwerken – https://lnkd.in/gTJwqiG

Of kijk het webinar ‘signaleren op afstand’ terug: https://lnkd.in/gKN5BtA

Benieuwd hoe het verder zit met jouw 21e-eeuwse vaardigheden? Test jezelf! https://lnkd.in/gwXz_P5

Hoe gaat thuiswerken bij je medewerkers?

Meet dit met de speciale thuiswerk-module in de Werkdruk/PSA-scan Woningcorporaties. Zo kun je er op tijd bij zijn als het thuiswerken niet zo goed gaat.

Thuiswerkmodule

Met de verlenging van de lockdown en de overige (strenge) maatregelen blijven we voorlopig nog zo veel mogelijk thuis werken. Maar hoe goed gaat dat thuiswerken eigenlijk? Een niet goed ingerichte werkplek kan allerlei fysieke klachten geven. En als je technisch niet voldoende ondersteund wordt of de online samenwerking verloopt niet goed, kan dat ook werkstress opleveren. Speciaal daarom is er ook een thuiswerkmodule opgenomen in de Werkdruk/PSA-scan Woningcorporaties. Hiermee kun je gemakkelijk meten hoe het thuiswerken de medewerkers afgaat. Zo wordt duidelijk waar de medewerkers tegenaan lopen en kan er mogelijk iets veranderd worden voordat deze klachten leiden tot uitval.

Wat levert de scan nog meer op?

Naast de effecten van het thuiswerken meet de scan nog meer onderwerpen die kunnen leiden tot werkdruk en psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Denk aan hoe het werk is georganiseerd, hoe de samenwerking met collega’s verloopt, maar ook aan agressie door derden en ongewenst gedrag in de corporatie. Met deze scan krijg je inzicht in welke oorzaken van werkdruk en PSA je kunt aanpakken én inzicht in de oplossingsrichtingen om de algehele vitaliteit van je medewerkers te verbeteren. De Werkdruk/PSA-scan kun je bovendien ook inzetten als medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) of preventief medisch onderzoek (PMO), door hiervoor relevante vragen toe te voegen.

Lees het volledige bericht op de website van FLOW

Masterclass Agnes Schilder: Verlangen naar verbinding

Agnes deelt in haar masterclass hier inzichten over uit zowel de Westerse als de  boeddhistische psychologie. In eerste instantie lijken dat wellicht twee werelden, totdat we wat beter kijken en luisteren, dan opeens blijkt dat er veel samenkomt. In hoog tempo neemt Agnes ons mee naar de wortels en de toekomst van haar vakgebied: de positieve psychologie.

Wetenschap, toepassingen en humor wisselen elkaar af als ze vertelt over de psychologie van mensen, werk en gezondheid. Visies uit lang vervlogen tijden blijken nog steeds verrassend actueel te zijn. Waar dat toe leidt? Eén ding is zeker: positieve psychologie werkt! Ook, of misschien wel juist, in 2021.

Wanneer: 4 Februari 2021

Tijd: 14:00 tot 15:00

Waar: Online

Noorderlink: Workshop – Hoe je ‘mindset’ medewerkers beïnvloedt

Bij de begeleiding van medewerkers zijn jouw overtuigingen en de verwachtingen die jij hebt over leren, ontwikkelen en veranderbaarheid van je medewerkers een krachtige voorspeller hoe ze zich gaan ontwikkelen. Als je eigenaarschap of wendbaarheid van je medewerkers wilt stimuleren dan is jouw mindset essentieel!

Leidinggeven aan medewerkers is met name begeleiding geven. Juist door te begeleiden moedig je aan eigenaarschap te nemen over ontwikkeling die zij zelf willen maken, of nodig is vanwege ‘nieuwe realiteit’.

Als je het hebt over die overtuigingen en verwachtingen over leren, ontwikkelen en veranderbaarheid, spreek je over (leer)mindset. Een mindset is een manier van denken of een mentale houding die iemand aanneemt. Mensen zijn zich over het algemeen niet bewust van hun mindset.

Deze workshop is een kennismaking met het begrip  ‘groei-mindset’. In april start Noorderlink een volledige training over het onderwerp.

ICM: Lockdown groeiprogramma

Leren, groeien en energie opdoen

De avondklok: er is geen ontkomen aan. Aan de omstandigheden kunnen we niets veranderen, maar wél aan de manier waarop we er mee omgaan. 

Daarom heeft ICM een  Lockdown Groeiprogramma samengesteld om een positieve draai te geven aan aankomende periode. Iedere maandag-, dinsdag- en donderdagavond van 20.30 tot 21.30 uur kun je volledig gratis bij ICM live online deelnemen aan een inspirerende sessie!

Om deel te nemen aan het ICM Lockdown Groeiprogramma meld je je eenmalig aan. Je krijgt dan toegang tot alle sessies en bepaalt zelf welke je volgt.

Kijk voor het volledige programma op de website van ICM .

(bron: www.icm.nl)

Noorderlink: Het Nationale Deep Democracy event

Online over inclusief leiderschap, goed omgaan met conflicten en besluitvorming waarin alle stemmen worden meegenomen. Met een bomvol programma. Bekijk het hieronder en meld je snel aan! Tickets kosten 75,- (excl. BTW) en dan heb je van 9.45 tot 16.15 uur toegang tot deze 2 podia.

Wanneer: 29-01-2021
Tijd: van 09:45 tot 16:15
Kosten: 75,- (excl. BTW)

3 februari: De Nationale Dag van het CV

Werkzoekers opgelet: Sollicitatiedokter organiseert op 3 februari 2021 de Nationale Dag van het Cv. Alhoewel mensen het hele jaar door voor cv-tips terecht kunnen bij Sollicitatiedokter, staat het curriculum vitae op 3 februari écht in de spotlight.

Tijdens de Nationale Dag van het Cv biedt de Sollicitatiedokter je de mogelijkheid om jouw cv door een professional te laten nakijken. Daarnaast komen er die dag meerdere loopbaanexperts langs om webinars te geven over het curriculum vitae.

Kijk voor het volledige programma op de website van de Sollicitatiedokter.

 

Aedes Podcasts en webinars

Zoals je wellicht weet is Aedes de landelijke branchevereniging van woningcorporaties in Nederland. Op de website van Aedes vind je een Podcastserie over de verschillende aspecten van het sociale huurstelsel. Beluister ze hier.

Daarnaast staan er ook webinars op de website van Aedes. Wellicht staat er iets tussen wat op jouw functie van toepassing is. Ga naar de website van Aedes.

 

Younglink: De jongeren van betekenis

Dit keer een event in het kader van de Noorderlinkdagen 2020. Maar waar Noorderlink de nadruk legt op betekenis in het algemeen kijken wij juist liever naar ‘onze betekenis’. En wie kan ons daar nou beter over vertellen dan Talitha Muusse? Ze is slechts 28 jaar oud en groeide in korte tijd uit van ondernemende student tot ‘millennial expert’, gezicht van de coalitie-Y en ze is de jongste commissaris van Nederland. Misschien ken je haar wel van de vele talkshows waar ze tegenwoordig haar zegje doet. Haar boodschap is duidelijk: jongeren zijn de toekomst, dus betrek hen! Als dat je niet inspireert?!

Hoe zit dat nou in het Noorden van ons land? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat jongeren zich hier willen binden aan een organisatie, en die organisatie hen ook biedt wat zij nodig hebben? Ervaringsdeskundigen uit verschillende professies schuiven na Talitha’s verhaal aan om hierover in gesprek te gaan. Ook jij kan je vragen stellen!

Wil je meedoen of meer informatie lezen? Ga dan naar de website van Younglink