Loopbaaninitiatief gaat op vakantie!

Wij gaan op vakantie! Van 23 juli tot 2 augustus zijn wij daarom alleen voor het doorgeven van vacatures bereikbaar. Natuurlijk staan we vanaf 3 augustus weer voor jullie klaar. Je kunt ons dan weer bereiken via info@loopbaaninitiatief.nl. Vacatures kunnen gemaild worden naar: mmaat@accolade.nl.

Mocht je binnenkort ook op vakantie gaan, dan wensen wij je een fijne vakantie toe! Of anders een mooie zomer gewenst!

Winnaars van de woordzoeker

De winnaars van de woordzoeker maken we in bovenstaand filmpje bekend! Winnaars van harte gefeliciteerd. We versturen de tweede en derde prijs per post. De winnaar van de hoofdprijs ontvangt van ons een mailtje!

Boek van de maand juli: Eenvoudiger leven

In onrustige tijden – 10 gelukzones in jezelf

In een wereld vol chaos, onzekerheid en stress is het heerlijk om de rust, het vertrouwen en de kracht in jezelf te kunnen vinden. Ontdek de fijne, positieve energie die van binnenuit stroomt. Maak het jezelf eenvoudiger. Juist nu.

Bijzondere tijden bieden bijzondere kansen voor vernieuwing en verbetering. Van angst naar vertrouwen. Van stress naar zelfverzekerdheid. Van dichtklappen bij tegenslag naar veerkrachtig openbloeien.

Eenvoudiger leven is een goudeerlijk, openhartig en optimistisch verhaal over tien gelukzones in jezelf.
Wat je zoekt, zul je vinden.

Wil je een van deze boeken lenen?

Laat het ons weten!

Kijk voor alle titels op onze boekenplank!

Onderzoek: hoe ervaren we het thuiswerken?

Tijdens de eerste fase van de coronacrisis onderzocht Factor Vijf in opdracht van FLOW, de werk- en leerervaringen van medewerkers en leidinggevenden. Dit was de fase van de ‘intelligente lockdown’, toen o.a. horeca, kappers en sportscholen op slot zaten en samenscholingen van meer dan drie personen verboden waren.

Nederland werkte in die periode massaal thuis. FLOW wilde weten hoe medewerkers en leidinggevenden van woningcorporaties deze nieuwe manier van werken, die plotsklaps zijn intrede deed, hebben ervaren en wat zij in die periode hebben geleerd.

Aan dit onderzoek namen 140 mensen deel met een gemiddelde leeftijd van 48,5 jaar. 90% daarvan was medewerker en 10% leidinggevende. Het merendeel (65%) was vrouw en hoger opgeleid (73%). De respondenten werkten in alle provincies, bij woningcorporaties van verschillende grootten.

De belangrijkste conclusies uit dit onderzoek

  1. De coronacrisis heeft geleid tot versneld leren werken met digitale technieken (beeldbellen, video-vergaderen e.d.)
  2. Mensen lijken snel gewend te zijn geraakt aan het werken met nieuwe technieken: richting het einde van het verdiepende onderzoek werden nog maar weinig leerervaringen gerapporteerd.
  3. Thuiswerken is voor veel mensen een welkome afwisseling t.o.v. werken op kantoor: minder reistijd en een betere concentratie (meer focus en minder afleiding) spreekt velen aan.
  4. Verstoringen, o.a. van schoolgaande kinderen thuis en/of van veel video-vergaderingen met uitloop, zorgen voor stress; de grip op je agenda neemt hierdoor af.
  5. Thuiswerken brengt risico’s met zich mee: o.a. mensen nemen minder pauzes, zitten langer en volgen minder (online) opleidingen.
  6. Contact met mensen (zowel leidinggevenden als collega’s en externen) geeft energie en houdt positief verband met welbevinden en productiviteit.
  7. Door de coronacrisis hebben mensen geleerd hun dag te structureren en doelen te stellen: dit werkt prettig en productief.
  8. Er zijn grote verschillen tussen medewerkers qua voorkeuren en thuissituaties. “One size fits all” thuiswerkoplossingen zijn niet mogelijk.
  9. Medewerkers met kinderen t/m de basisschoolleeftijd, jongere medewerkers, medewerkers zonder thuiswerkervaring en leidinggevenden hebben meer moeite (gehad) met de coronacrisis.

Meer weten?

Lees hier het volledige rapport.

Geen gestress, maar ontspannen je vakantie in!

De vakantie staat weer voor de deur en alhoewel het misschien nu een gekke tijd is kunnen we er toch best naar uitkijken. Even heerlijk loskomen van je werk en doen waar je zin in hebt. Misschien ga je op vakantie, misschien blijf je gewoon lekker thuis, het is allemaal goed. Het gaat erom dat je heerlijk wat tijd hebt om lekker te niksen en leuke dingen te ondernemen met de mensen waar je van houdt.

Uiteraard is het belangrijk dat je je werk goed afrondt zodat je met een gerust hart de (digitale) deur achter je dicht kunt trekken. Maar dan is er eerst nog wat werk aan de winkel. Volg de volgende tips van Energique en Zo op op en jouw ontspannen vakantie komt eraan!

Lees hier de tips!

Week van de Uitwisseling Drenthe van 2 t/m 6 november 2020

Yes, de Week van de Uitwisseling Drenthe gaat ‘gewoon’ door en vindt plaats van 2 t/m 6 november 2020.

Meer informatie volgt tzt. Houd onze website in de gaten.

 

Webinar – samenwerken tussen bewoners en corporatiemedewerkers

Op 9 juli (14:00 uur) wordt er een webinar georganiseerd door FLOW,  over de samenwerking tussen huurders en medewerkers.

Dit webinar is bedoeld voor medewerkers van corporaties die er profijt van hebben meer te leren over de situatie en leefwereld van de bewoners en hoe ze goed met hen in contact kunnen komen en samen kunnen werken. Zoals medewerkers sociaal beheer, projectleiderswijken en beleid, wijkconsulenten, adviseurs leefomgeving, wijkmanagers en gebiedsregisseurs.Mensen met deze functies zijn ook betrokken geweest de totstandkoming van dit onderzoek.

Inschrijven en meer info hierover vind je op de website van WatDoeJijMorgen.nl 

Minder afgeleid raken en beter concentreren – 5 tips

Raak je makkelijk afgeleid en wil je leren je beter te concentreren? Deze tips helpen je minder afgeleid te raken en beter te concentreren.

Afgeleid raken gebeurt ons allemaal

Als het afgelopen decennium één ding duidelijk heeft gemaakt is het wel dat we steeds vaker en makkelijker afgeleid raken.

We worden omringd door apparaten en apps die constant onze aandacht wegtrekken. En doordat we dit zo vaak laten gebeuren, begint dit gedrag een gewoonte te worden. We worden niet alleen meer afgeleid door mensen en apps, we raken ook afgeleid door ons eigen brein.

Hoe dat werkt?

We zijn zo gewend geraakt om constant afgeleid te raken en vervolgens een beloning te ontvangen (zoals een like, een leuk nieuwtje of een berichtje van een vriendin) dat ons brein zélf begint te zoeken naar afleiding.

Lees hier de tips van Jelle Hermus>>>

Woordzoeker

 

Is het jou gelukt om de oplossing te vinden? Stuur dan je antwoord vóór 5 juli naar info@loopbaaninitiatief.nl en maakt kans op één van de drie leuke prijzen!

De eerste prijs: jaarabonnement e-learning modules (Kjenning)

Tweede prijs: Boek van de maand (Ja, omdenken als levenshouding van Berthold Gunster)

derde prijs: Boek van de maand ( Huh, de technieken van het omdenken van Berthold Gunster)

Hoe word je een positiever mens?

Positiviteit maakt jouw leven zonniger ☀️

Het leven is vrijwel nooit precies zoals je het wilt. Er zijn altijd zaken die je niet bevallen. Je kunt die dingen niet altijd oplossen, maar je hoeft ze ook niet al je aandacht te schenken.

Positiviteit beoefenen betekent vooral dat je er bewust voor kiest om je aandacht te richten op de dingen die goed gaan. Op de aspecten van je leven die je blij maken.

Je wuift je problemen niet weg en je ontkent niet dat sommige zaken simpelweg ellendig en uitdagend zijn. Maar je doet wel je best om je er niet in te verliezen.

Wil je ook een positiever mens worden? Lees dan drie leuke tips via deze link!