Zet medewerkerswelzijn centraal in jouw HR-strategie

Krijg exclusieve inzichten van experts als Ann De Bisschop, Mariska Fissette en Wouter de Jong en zet als HR-professional medewerkerswelzijn centraal in jouw organisatie.

“Ontdek alles over mentale gezondheid, vitaliteit & veerkracht en werk-privébalans. Verander jouw organisatie en het leven van je medewerkers.”

Als HR-professional of manager weet je dat welzijn aan de basis ligt van elke succesvolle organisatie. Wil je ontdekken hoe je welzijn centraal stelt en hierdoor een gezonde en productieve werkomgeving creëert?

Dit is voor jou als je:

• Het belang van welzijn in je organisatie wil benadrukken en praktische tips nodig hebt.
• Op zoek bent naar best practices voor een gezonde en productieve werkomgeving.
• Medewerkers praktisch wilt ondersteunen in het creëren van een gezonde werk-privébalans.
• Wilt leren welke stappen je kunt zetten om de werklast te verlagen en het welzijn te verhogen.
• Wilt leren waarom vitaliteitstrainingen niet, of maar een beperkte tijd, helpen. En wat dan wel voor gedragsverandering zorgt.

Welkom bij de masterclass: ‘Maak werk van welzijn’

Ontdek de nieuwste inzichten en best practices voor een gezonde en productieve werkomgeving. Krijg toegang tot exclusieve inzichten, handvatten en strategieën om een optimale werkomgeving te creëren.

De online masterclass bestaat uit 4 modules:

• Introductie
• Mentale gezondheid
• Werk-privébalans
• Vitaliteit & veerkracht

Lees hier alle informatie terug en meld je aan!

Bron: www.trendsinhr.nl

Hoe zorg je voor beweging, vooruitgang en resultaten als je niet ‘de baas’ bent of juist wel maar meer op afstand?

Steeds vaker krijgen kartrekkers, vernieuwers en bruggenbouwers te maken met vraagstukken waarin de traditionele aansturing niet meer werkt. Multidisciplinaire (gelegenheids)teams staan voor opgaven waarin verschillende perspectieven en belangen van stakeholders een rol spelen. Doordat teamleden vaak afkomstig zijn uit verschillende afdelingen is het niet altijd duidelijk wie het voor het zeggen heeft. Als je niet uitkijkt beland je met een team in het ‘moeras van onduidelijkheid en gedoe’ waarin het trekken en sleuren is voor leidinggevenden, project-/programmaleiders, (beleids)adviseurs of coördinatoren. Goede moed en energie zoeken hun weg naar het afvoerputje.

Waarom het zo gaat? Hoe dit anders kan? En wat dit vraagt? Daar gaat de leergang innovatiekracht.me over.

Een greep uit de thema’s die voorbij komen:

• Hoe verbind ik mensen aan een doel? Hoe krijg ik ze mee?
• Hoe ga ik om met weerstand?
• Hoe breng ik verschillende perspectieven bij elkaar?
• Hoe kunnen we met meer energie en plezier samenwerken aan een project, vraagstuk, verandering of innovatie?
• Hoe pak ik meer regie over mijn eigen werkgeluk?
• Hoe kies ik de juiste aanpak/werkwijze bij een vraagstuk?
• Hoe zet ik creativiteit in? En wat is creativiteit eigenlijk?
• Hoe voorkom ik dat we blijven hangen in hoog-over geformuleerde ambities of ideeën en niet concreet iets maken?
• Ik ken mijn ‘oude’ patronen wel, maar hoe kom ik eruit? Hoe creëer ik nieuwe patronen die me verder helpen en minder energie kosten?

Meer weten?

Ga naar www.innovatiekracht.me. We starten met een nieuwe groep op 5 en 6 maart 2025. Let op: als je je aanmeldt voor 15 december 2024 ben je voordeliger uit.

 

Wie zijn wij:

Wil Hamminga en Nelleke de Jong zijn Bureau Wilskracht. We verzorgen opleidingen, teamontwikkelingstrajecten & begeleiding bij verandering, innovatie en gedoe. Bij ons gaan professionele ontwikkeling & persoonlijke groei hand in hand en het gaat altijd over het sámen ánders aanpakken. Dit doen we op basis van natuurlijke principes. We kijken, behalve feitelijk, ook met een systemische blik naar een vraagstuk. Bij ons neem je altijd je wandelschoenen mee, want buiten zijn, de natuur in gaan, is een belangrijk onderdeel in het leren. In de natuur vind je rust en inzichten voor betere oplossingen voor je vraagstuk.

De zomer ligt officieel achter ons: de tijd van zomerzon, terrasjes en zonder fietslampje op pad gaan heeft plaatsgemaakt voor donkere dagen en kou. Voor veel mensen is dit seizoen een uitdaging, met soms klachten als vermoeidheid, somberheid en concentratieproblemen. Klinkt dit herkenbaar? Geen zorgen, want we hebben goed nieuws! 

Op woensdag 20 november van 16.30 tot 18.00 uur organiseren we de workshop Skip de Winterdip. In deze interactieve sessie bespreken we de oorzaken van een winterdip en geven we praktische tips om je stemming en energie hoog te houden. De workshop is voor trainees en gratis, er is plek voor maximaal 20 deelnemers, dus meld je snel aan!

Over de spreker

Fimke Anna is bestuurslid bij Traineelink en heeft een achtergrond in biomedische wetenschappen. Tijdens haar studie heeft ze veel theoretische kennis opgedaan, maar ze miste de link met de praktijk en hoe ze deze kennis in haar eigen leven én die van anderen kan toepassen. In haar vrije tijd verdiept Fimke Anna zich in onderwerpen als fysiek en mentaal welzijn, voeding, de (invloed van de) natuur en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vertaalt ze de opgedane kennis graag, zodat ze dit kan delen met andere mensen en hieruit is deze workshop ontstaan.

Wat gaan we doen?

Deze workshop is een combinatie van informatie krijgen én dit praktisch toepassen. Fimke Anna neemt je mee in de wereld van de winterdip aan de hand van vier thema’s: (dag)licht, voeding, beweging en mentale gezondheid. Bij elk van deze thema’s doen we een opdracht, waarbij je concreet maakt welke punten jij kunt toepassen in jouw leven om de winterdip geen grip op je te laten krijgen. Ook kijken we naar de invloed van de seizoenen in het algemeen op ons welzijn. Daarnaast is er ruimte om kennis en ervaringen te delen, om zo elkaar te helpen om je goed te (blijven) voelen, ook in de winter!

Waar ga je mee naar huis?

Je gaat naar huis met nieuwe kennis over de winterdip, met op papier de punten die jij kunt toepassen in jouw leven. De winter krijgt jou niet te pakken, misschien stijgt hij zelfs wel een plekje op je lijst van favoriete seizoenen!

Praktische informatie

Datum: Woensdag 20 november

Tijd: 16:30 tot 18:00 uur; inloop vanaf 16:15 uur

Locatie: Noorderlink, Leonard Springerlaan 35 in Groningen

Doelgroep: Trainees in Noord-Nederland

Kosten: Gratis voor trainees in Noord-Nederland. Wel even aanmelden

FLOW – Steeds vaker verloopt onze dienstverlening digitaal. Maar krijgen al de huurders daarmee nog steeds dezelfde kwaliteit van service? En wat betekent dit voor huurders die digitaal minder vaardig zijn?

Op initiatief van, en in samenwerking met Mareike Naumann en Eigen Haard, hebben we de e-learning Digitale Inclusie ontwikkeld.

Deze training is nu gratis beschikbaar voor alle medewerkers binnen woningcorporaties!

Wat leer je in deze e-learning?

• Wat digitale vaardigheden zijn en waarom deze essentieel zijn in de moderne dienstverlening.
• Hoe je huurders met beperkte digitale vaardigheden kan herkennen en ondersteunen.
• Welke groepen huurders mogelijk risico lopen en waar zij tegenaan kunnen lopen.
• De impact van digitale uitdagingen voor woningcorporaties.
• Praktische tips om digitale diensten toegankelijk(er) te maken voor iedereen.

Meld je hier aan >>>