Intermediair – Minder werken Podcast

Thuiswerken bracht vrijheid, hoe behouden we die?

Elke dag om negen uur ’s ochtends op kantoor en om vijf uur weer uitklokken, automatenkoffie die moeilijk weg te krijgen is en een kantoortuin waarin je de concentratie niet kunt vinden. Veel mensen willen niet meer (fulltime) terug naar kantoor, maar wat is ervoor nodig om het ‘nieuwe werken’ te laten slagen?

Met: ondernemer en digitale nomad Alex Malone en arbeidspsycholoog Tosca Gort.

Aedes – Innovatielab #3

Jouw werk ziet er in 2030 anders uit dan hoe je het nu gewend bent. Dat biedt veel kansen, maar vraagt ook iets van jou en de organisatie. Laat je inspireren tijdens het derde Innovatielab, neem het heft in eigen handen en ga aan de slag met de veranderingen in je werk: #watdoejijmorgen? 

Wat doe jij morgen en hoe werk jij in 2030? Het derde Innovatielab is een plek waar we inspireren, leren en vernieuwen. Je krijgt een prikkelend programma vol positieve energie en verwondering. Kortom: daar wil je bij zijn! Meld je daarom nú aan voor dit bruisende online evenement op donderdag 21 april 2022.

Wat kun je verwachten?
Een ochtend boordevol innovatie en inspiratie. Met geweldige sprekers. Net als Lab#2 is het een online evenement. Zonder reistijd dus, en we gaan voor volop energie en inspiratie!

Sprekers 
We trappen de ochtend energiek af met Farid Tarbarki. Farid doet als trendwatcher onderzoek naar de veranderende tijdsgeest. Dat doet hij door de wereld af te reizen en met mensen te spreken. Hij gaat de toekomst voor ons duiden en hoe we daar als organisatie en professional een rol in gaan spelen. Een mooie aanloop naar de workshopsessies.

De rest van het inspirerende programma vind je hier >>>

Meld je aan!
Dit evenement wil je niet missen, dus meld je snel aan!

Wanneer: donderdag 21 april 2022

Waar: online.

Tijd: We starten om 9:30 uur. Zorg dat je dan ingelogd bent en klaar zit.

SoChicken – Imposter syndroom

Jelle Hermus – “Ben je bekend met het imposter syndroom? Het gevoel dat je eigenlijk het succes dat je hebt niet verdient, omdat je gelooft dat je in werkelijkheid helemaal niet zoveel te bieden hebt? Ik worstel er regelmatig mee.

In de nieuwe podcast delen Sarra en Jelle de worstelingen op dit gebied en hebben we ook nog een paar tips die ons helpen om dit gevoel minder te ervaren.

Daarnaast deel ik 5 populaire manieren om je zelfvertrouwen te beschadigen én staat er een artikel klaar om eens wat vaker tegendraads te durven zijn”

Lees het hele artikel en beluister de Podcast! >>>

JongWonen zoekt JongWoners!

Hoi toekomstige JongWoner!

JongWonen is een netwerk voor young professionals binnen de corporatiesector in het noorden van het land. Als lid van JongWonen krijg je de kans om:

  • jezelf te ontwikkelen in jouw intervisiegroepje
  • inspiratie op te doen over actuele thema’s in de sector
  • een netwerk op te bouwen bij de woningcorporaties in Noord-Nederland

Kortom: JongWonen biedt jou de kans om het beste in jezelf en de sector naar boven te halen. Als kers op de taart is 2022 ons lustrumjaar, extra veel feestelijke activiteiten dus! Geloof ons: dit wil je niet missen.

Meld je daarom snel aan voor onze info-uurtje om meer te weten te komen over JongWonen. Dit kan via info@netwerkjongwonen.nl.

Tijdstip: 17 maart, 11:00 uur

Boekensuggestie maart

Deze maand hebben we de volgende boekensuggestie voor jou:

Voor iedereen die denkt: ‘Hoe kom ik erachter wat ik écht wil?’ Wil je af van dat knagende gevoel van ‘is dit het nou?’, maar wil je liever geen superdik en ingewikkeld zelfhulpboek lezen? Begin dan met Vandaag nog weten wat je wilt. Nog dezelfde dag zit je vol met inspiratie door de verhalen en goede raad van (wetenschappelijke) experts en ervaringsdeskundigen. Lees hoe je je passies en talenten ontdekt, leer wat helpt als je een chronische twijfelaar bent en kom in actie met heel veel prikkelende (loopbaan) vragen. Aan het woord komen ondernemer David de Kock van 365 Dagen Succesvol, neuropsycholoog André Aleman, Steffi de Pous van stichting Because we carry, avonturier Lonneke Lodder en nog veel meer experts. Bekende Nederlanders delen hun drijfveren en verder vind je inspiratie voor boeken, apps, films en ander voer voor verandering. Meteen aan de slag met dromen en doelen stellen De serie Vandaag nog helpt je direct bij het maken van keuzes. Je slaat een boek open en ziet meteen nieuwe mogelijkheden. De perfecte aanmoediging om meer van het leven te genieten.

Week van de Uitwisseling

30 MEI T/M 3 JUNI 2022

De week van de uitwisseling is een belangrijk evenement op het gebied van mobiliteit in Noord- Nederland. Deze wordt georganiseerd door Werken in Friesland, SRN en Noorderlink.

Loopbaaninitiatief doet ook dit jaar weer mee. Dat betekent dat al onze 22 aangesloten corporaties meedoen!  We zetten hiermee niet alleen onze deuren voor elkaar open, maar onze medewerkers krijgen ook de kans om een kijkje in de keuken van een andere organisatie te nemen. Ook zetten we onze deuren open voor medewerkers uit andere sectoren om te laten zien hoe mooi het werken in de corporatiesector is.

Meedoen met de week van de uitwisseling

Vanaf 7 maart kun jij je als medewerker van de corporatie inschrijven voor de week van de uitwisseling 2022! Dat kan via de website van Werken in Friesland.

Heb je vragen dan horen wij het graag.

Proeverij: Data als belangrijkste pijler onder de organisatie?

‘Data is het nieuwe goud, maar hoe delf je het?”

Er zijn talloze voorbeelden te noemen van organisaties die erg succesvol zijn door slim gebruik te maken van de data die zij verzamelen. De advertentieverkoop van facebook is waarschijnlijk één van de meest herkenbare voorbeelden. Doordat facebook veel data verzameld van gebruikers, is het voor adverteerders erg interessant om heel gericht te adverteren richting facebook gebruikers. Dit is voor Facebook een erg lucratief businessmodel.

Als we de vertaalslag maken naar HR, dan beschikt elke organisatie over een schat aan HR data. Al deze informatie zit echter ‘opgesloten’ in verschillende HR systemen. Het daadwerkelijk veroveren van die schat aan HR data blijkt in de praktijk voor veel organisaties een grote uitdaging. Tijdens deze proeverij nemen Erwin en ik je mee in hoe PurpleHRM organisaties helpt om van HR data informatie te maken die je helpt bij:

  • Het challengen/bevestigen van je onderbuikgevoel
  • Het beantwoorden van strategische HR vraagstukken
  • Het onderbouwen van HR beleid
  • De cijfermatige onderbouwing onder jouw HR advies

Want …

Wij kijken uit naar deze inspiratiesessie en hopen je online te mogen begroeten op 9 maart.

Locatie: Online

Kosten: Gratis

Wanneer: 9 maart

Zet jezelf eens bovenaan je to-do lijstje!

Dat is makkelijker gezegd dan gedaan: kiezen voor jezelf boven kiezen voor iets of iemand anders. Maar toch is het belangrijk en noodzakelijk. Even stilstaan bij jezelf helpt je om de juiste stappen te kunnen bepalen richting meer persoonlijke groei, ontwikkeling en (werk)geluk!

Eens even stilstaan is dus eigenlijk een hele vooruitgang. Gun jezelf 5 minuten ‘stilstaan’ en kijk ‘hoe je in je werk zit’ met de FLOW Quick Scan.

FLOW – Positief werkklimaat

Of je met plezier en productief je werk kunt doen, wordt niet alleen bepaald door je eigen kennis en vaardigheden, maar ook door het werkklimaat waarin je werkt. Een positief werkklimaat betekent werken op een plek waar ruimte is voor eigen initiatief, waar werkdruk in balans is en waar je invloed hebt op je taken. Een plek waar je kunt groeien, waar je wordt gewaardeerd en uitgedaagd. De organisatie, leidinggevenden en medewerkers zorgen samen voor zo’n plek.

De piramide van Lencioni geeft je meer inzicht in de onderdelen van een positief werkklimaat. Bekijk hier het filmpje over de piramide. Aan de slag gaan met een positief werkklimaat levert de organisatie, leidinggevende, medewerkers én het team veel op!

Op flowweb.nl/positief-werkklimaat vind je vanaf vandaag inspirerende praktijkvoorbeelden en praktische handvatten om zelf aan de slag te gaan. Laat je inspireren en ontdek dat je al met een kleine actie een groot verschil kan maken.

JongWonen – De corporatie collegetour 2022

Ook in 2022 organiseert JongWonen weer een Corporatie Collegetour. De eerste twee data zijn al bekend!

Op woensdag 2 maart neemt Natasja Lenis van Uitvaartverzorging Nanninga, ons mee in de overeenkomsten tussen uitvaartverzorging en het werk van de woningcorporatie. Hoe veel verschillen we eigenlijk van elkaar?

En op maandag 28 maart vertelt Martijn Sweitser van DeltaWonen over hun aanpak op het gebied van laaggeletterdheid. Hoe kunnen we onze huurders zo goed mogelijk ondersteunen als zij grote moeite hebben met lezen, schrijven of rekenen?

Op woensdag 16 maart neemt Dorris Derksen ons mee in de denklijn voor de komende jaren, wat gaat er op ons afkomen?

Beide sessies zijn van 12:00 tot 13:00 uur en gratis. Je hoeft geen lid te zijn van JongWonen, iedereen die geïnteresseerd is kan zich aanmelden. Dat doe je door een mailtje te sturen naar info@netwerkjongwonen.nl