Netwerken

Loopbaaninitiatief heeft verschillende netwerken waar we nauw mee samen werken. Doe er je voordeel mee!

Noorderlink

Loopbaaninitiatief is lid van Noorderlink. Dat betekent dat alle corporatiemedewerkers die werken bij een corporatie die verbonden is aan Loopbaaninitiatief, gebruik kunnen maken van de diensten van Noorderlink. Nieuwsgierig naar Noorderlink of hun aanbod?

FLOW

Via de cao Woondiensten biedt het Fonds Leren en Ontwikkelen Woningcorporaties (FLOW) veel mogelijkheden om jou en je werkgever te helpen je werk goed, gezond en gemotiveerd te doen. FLOW zet zich in voor de scholing en ontwikkeling van medewerkers in de corporatiebranche.

JongWonen

JongWonen is sinds 2012 hét netwerk voor jonge corporatiemedewerkers in Noord-Nederland. Het biedt je mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, een netwerk, en de mogelijkheid om gebruik te maken van elkaars expertise. Ook kun je jouw expertise inzetten om anderen te helpen.

Younglink

Younglink is het netwerk voor en door young professionals tot 36 jaar die werken of afstuderen bij een organisatie uit het Noorderlink-netwerk. Doordat LBI is aangesloten bij Noorderlink mag elke young professional vanuit de corporaties (die bij LBI is aangesloten) gebruik maken van Younglink.

 

Op Loopbaanavontuur

Loopbaaninitiatief heeft een raamovereenkomst met Op Loopbaanavontuur. Hun doel is zorgen voor energiek en bevlogen personeel via onder meer loopbaancoaching en trainingen.

Movum

Loopbaaninitiatief heeft een raamovereenkomst met Movum. Movum levert leiderschap ontwikkeling, loopbaan ontwikkeling en werving & selectie: de juiste mens op het juiste moment op de juiste plaats.

Bureau Dapper

Loopbaaninitiatief heeft een raamovereenkomst met Bureau Dapper. Dapper richt zich op loopbaanbegeleiding, ontwikkeltrajecten en organisatieadvies.

Aedes

Aedes is de brancheorganisatie van woningcorporaties in Nederland. Werk aan Wonen is hun vacaturesite.