Voor wie is dit netwerk?
Dit netwerk is bedoeld voor HR-collega’s die werkzaam zijn bij aangesloten woningcorporaties en hun kennis willen verdiepen, ervaringen willen uitwisselen en willen leren van collega’s uit andere organisaties.
Het netwerk biedt een plek om met elkaar te sparren over actuele HR-vraagstukken, ontwikkelingen binnen het vakgebied en uitdagingen uit de dagelijkse praktijk.
Wat doen we in dit netwerk?
Binnen dit netwerk bespreken HR-collega’s actuele thema’s rondom het HR-vakgebied en delen zij ervaringen uit hun eigen praktijk. Door kennis en ervaringen uit te wisselen, leren collega’s van elkaars aanpak en krijgen zij nieuwe inzichten die direct toepasbaar zijn binnen hun eigen organisatie.
Mogelijke thema’s:
- arbeidsmarktontwikkelingen en recruitment;
- duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
- leren en ontwikkelen;
- digitalisering en AI binnen HR;
- actuele ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
Hoe werken we?
Er vinden vier bijeenkomsten per jaar plaats bij verschillende corporaties. Deze bijeenkomsten worden aan het begin van ieder jaar gepland door Loopbaaninitiatief.
Tijdens iedere bijeenkomst wordt besproken welke corporatie(collega’s) de volgende bijeenkomst wil voorbereiden. Op deze manier blijft de organisatie van het netwerk breed gedragen en krijgt iedere deelnemende corporatie de mogelijkheid om een bijdrage te leveren.
Tijdens de bijeenkomsten is er veel ruimte om kennis te delen, praktijkvoorbeelden te bespreken en met elkaar mee te denken over HR-vraagstukken.
Tussen de bijeenkomsten door kunnen collega’s contact houden via een gezamenlijk Teams-kanaal. Hier kunnen collega’s eenvoudig vragen stellen, documenten delen en kennis uitwisselen.
Wat levert het op?
Collega’s vergroten hun kennis, blijven op de hoogte van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en krijgen nieuwe perspectieven door de ervaringen van andere HR-collega’s.
Daarnaast biedt het netwerk de mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen met HR-collega’s van andere woningcorporaties en ook buiten de bijeenkomsten om ervaringen en kennis uit te wisselen.
Rol van Loopbaaninitiatief
Loopbaaninitiatief ondersteunt het netwerk door bijeenkomsten te faciliteren en de verbinding tussen deelnemers te stimuleren.
De organisatie en inhoud van de bijeenkomsten liggen zoveel mogelijk bij de HR-collega’s zelf. Daarnaast heeft Loopbaaninitiatief een Teams-omgeving ingericht om het netwerk digitaal te ondersteunen en kennisdeling mogelijk te maken.
Interesse om aan te sluiten?
Werk je binnen HR bij een aangesloten woningcorporatie en wil je deelnemen aan dit netwerk? Neem dan contact met ons op via info@loopbaaninitiatief.nl.
