Breinleiderschap
Hoe herken, begeleid en stimuleer je leerbehoeften in een team? Hoe ontwikkelbaar vind jij je medewerkers en jezelf? En, welke ontwikkeling vind jij van belang? Hoe leer jij van fouten? En hoe stimuleer en motiveer je medewerkers vanuit jouw voorbeeldrol? Het zijn allemaal vragen waar je in deze interactieve, praktijkgerichte training mee aan de slag gaat.
Resultaat
Na deze dag heb je geleerd hoe je medewerkers kunt stimuleren om te ontwikkelen en nieuwsgierig te zijn/worden naar eigen kansen en mogelijkheden. Je krijgt tools aangereikt om leren en ontwikkelen leuker en effectiever te maken. Je ontdekt hoe waardevol het maken van fouten (en het leren ervan) is. En dat alles op een stevig fundament van breinkennis.
Doelgroep
Deze training is geschikt voor teamcoaches, managers en leidinggevenden van corporaties.
Doel van deze opleiding
De volgende thema’s passeren de revue:
- Plasticiteit van het brein
- Afleren versus omleren
- De drie breinsystemen die centraal staan bij verandering
- Het denkbrein
- Het emotiebrein
- Het gewoontebrein
- Spiegelneuronen en de impact van voorbeeldgedrag
- Eigen mindset (fixed of groei) over leren en ontwikkelen en de effecten hiervan op anderen
- Stimuleren van leerbaarheid en leermotivatie van medewerkers
- Autonomie en status kunnen faciliteren om de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren en het leerklimaat positief te beïnvloeden
- Vergroten van impact als leidinggevende met behulp van breinvriendelijke feedback
Werkwijze
We hanteren een interactieve werkwijze met een duidelijke link naar de praktijk. Je krijgt antwoord op de vraag: hoe doe je dat dan in de praktijk?
Praktische informatie
Datum: 31 mei 2021
Locatie: Best Western Hotel Groningen Centre.
Kosten: Deze training wordt betaald door een bijdrage van FLOW en het Europees Sociaal Fonds (ESF). Hierdoor zijn de kosten voor deelnemers beperkt tot een bijdrage van € 85,- (vrijgesteld van btw).
Je kunt je inschrijven via de website watdoejijmorgen.nl
