Proeverij: Blooming Culture
In veel organisaties worden geweldige initiatieven gelanceerd rondom thema’s als werkplezier, bevlogenheid, ontwikkeling en cultuur. Van inspirerende events tot geweldige leerportalen. Helaas blijkt het effect vaak beperkt of van korte duur te zijn. Er ontbreekt iets fundamenteels in de aanpak. Naast inspiratie, is er een gevoel van urgentie nodig om écht te willen veranderen en ontwikkelen. En er is een katalysator nodig om die urgentie te realiseren, die voor een continue ontwikkeling en impact zorgt.
De Joyfulness Coöperatie heeft een unieke en eigen aanpak ontwikkeld, gebaseerd op natuurlijke principes. Ter ondersteuning van cultuurontwikkeling, van een leer & ontwikkelprogramma en ter vervanging van het klassieke MTO. De sessies maken de cultuur vloeibaar, geven mensen een nieuw perspectief waardoor ze eigenaarschap voelen, de energie en passie weer ervaren en meer willen en durven ontdekken en ontwikkelen. Zo pakken ze leiderschap over hun persoonlijke- en teamontwikkeling. Er ontstaat vanuit inspiratie én urgentie vraag naar het leer & ontwikkelaanbod. Daarnaast creëren we nieuwe data en dashboards op het gebied van mens, team en cultuur. Zo helpen we ook de directie en bestuurders met nieuwe inzichten en informatie om meer in de mensen en de menselijke organisatie te investeren.
Inhoud
Tijdens de Blooming Culture Proeverij ervaar je de kracht van een teamsessie. Je ontdekt hoe ons bloemvormige, systemische model werkt, welke thema’s van de bloeiende en verwelkende cultuur er zijn, welke persoonlijke- en teamdimensies er zijn en hoe ze elkaar beïnvloeden. En spelenderwijs ontdek je welke thema’s in jouw leven en werk aandacht vragen. Wat gaat lekker en wat is op dit moment uit balans? Want daar zit de actuele ontwikkelkans. We ontmoeten je graag in onze proeverij. Tot snel!
Doelgroep
De proeverij is met name interessant voor organisaties waarbinnen thema’s spelen als: verbinding, werkplezier, werkdruk/balans, en organisatiecultuur. De proeverij is toegankelijk voor:
- HR-adviseurs; en
- Leidinggevenden (managers, bestuurders, teamleiders)
Praktische informatie
- Wanneer: woensdag 8 juni 2022
- Waar: Patrimonium, Groningen
- Tijdstip:13:30 tot 16.00
- Trainer: Marten van de Molen en Marieke Hoefsloot van de Joyfulness Coöperatie
- Minimaal 6 deelnemers en maximaal 12 deelnemers
- Kosten: gratis
De Joyfulness Coöperatie
De Joyfulness Coöperatie laat mensen weer werkvreugde, Joy, ervaren, die ontstaat wanneer we in organisaties zélf en samen continu ontwikkelen. Door regelmatig zelf en samen stil te staan bij wat onder water speelt, komt een onvermijdelijke ontwikkeling op gang. Hierdoor zien we mensen en teams vanuit een diepere verbinding en bevlogenheid samenwerken, creëren en een positieve impact maken op de wereld. Voor meer informatie over de De Joyfulness Coöperatie, kun je kijken op de website.
Aanmelden
Wil jij deelnemen aan deze proeverij? Stuur dan een mail naar info@loopbaaninitiatief.nl
