Talent van het Noorden

Traineeprogramma Talent van het Noorden -2e editie. Voor woningcorporaties in het Noord Nederland.

Inmiddels zijn er 9 deelnemende woningcorporaties in het Noorden die mee doen. Hieronder vind je de vacature voor het werven van nieuwe trainees:

De nieuwe editie van Talent van het noorden komt eraan!

Heb jij (bijna) een hbo- of wo-diploma op zak? En maximaal twee jaar werkervaring na het afronden van je studie? Ben je op zoek naar een baan waar je maatschappelijk gezien van betekenis kunt zijn en waar de je kans krijgt om te ontdekken waar jouw echte talenten liggen? Dan is een tweejarig traineeship in de woningcorporatiesector misschien wel iets voor jou.

Deze corporaties doen mee: Domesta, Woonservice, Woonconcept, Accolade, Dynhus, WoonFriesland, Wierden en Borgen, Woonborg en Elkien. Woningcorporaties staan voor grote uitdagingen. Twee belangrijke en urgente maatschappelijke vraagstukken komen in de sector samen; de energietransitie (verduurzaming) en de woningmarkt.  Dat maakt dat corporaties meer dan ooit relevant zijn. Onze verantwoordelijkheid is ervoor te zorgen dat er voldoende betaalbare huurwoningen zijn voor mensen met een kleine beurs. We kijken daarbij naar het heden maar ook naar de toekomst; Welke woningen zijn nodig en waar? Hoe houden we onze woningen betaalbaar voor de doelgroep en wijken en buurten leefbaar? Hoe kunnen we onze huurders meer betrekken? Kijk vooral even naar dit filmpje voor een goed beeld van wat we in onze sector doen: https://www.youtube.com/watch?v=yBim_fcwfpE

Waarom ben jij voor ons interessant? 

Omdat er veel te doen is! Omdat we graag nieuwe en frisse ideeën willen opdoen. En vooral omdat we behoefte hebben aan kritische denkers, aan mensen die gewend zijn om samen te werken, niet bang zijn om hun nek uit te steken en het een uitdaging vinden om zelf op ontdekking uit te gaan.

Waarom zijn wij voor jou interessant?

Wij bieden je een unieke kans om als trainee onze sector te ontdekken en erachter te komen waar je eigen talenten liggen. Je gaat bij ons werken én vooral ook veel leren over onze verschillende vakgebieden en over jezelf. Dat doe je samen met andere trainees, zodat je elkaar kunt helpen en van elkaar kunt leren. Na afronding van het traineeship ben je veel ervaring, kennis en contacten rijker!

Wat biedt het programma?

Een combinatie van werken, opleiden en ontwikkelen in een tweejarig traject:

  • Het traineeship start begin januari 2022
  • Als jong hoogopgeleid talent maak je in twee jaar tijd kennis met veel verschillende aspecten van het werk bij woningcorporaties. Dat je dat samen met mede-starters op de arbeidsmarkt kunt doen maakt het natuurlijk nog leuker.
  • Je doet in periodes van 8 maanden ervaring op bij 3 verschillende organisaties.
  • Je werkt in een levendige dynamische werkomgeving waarin diverse actuele en complexe vraagstukken om een antwoord vragen en waarin je wordt uitgedaagd
  • Jij helpt mee aan oplossingen die wij nog niet hebben. Jij krijgt de ruimte om te leren en invloed uit te oefenen. En je mag het op jouw manier doen!
  • Samen met je mede-trainees volg je een intensief trainingsprogramma. Het programma is op maat gemaakt en ontwikkeld door Plateau, de makers van Talent in Huis. Wil je ervaringen lezen van andere trainees en wat meer weten over het opleidingsprogramma kijk dan ook eens de site van Plateau: https://www.talentinhuis.nl/ 
  • Een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:
    • Een salaris van € 2.934, = bruto per maand (Schaal G, CAO Woondiensten) op basis van een 36-urige werkweek
    • Ruime mogelijkheden om flexibel te werken en je werkweek zo in te delen dat jouw werk-privé balans in orde is
    • Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
    • Een prachtig en intensief opleidingsprogramma met ambachtsdagen, dagen van betekenis en doe-dagen rond het thema creatief werken

Enthousiast geworden?

Kijk dan ook eens op de LinkedIn-pagina van Talent van het Noorden (https://www.linkedin.com/company/talent-van-het-noorden/) Hier vind je nog meer informatie en vooral mooie verhalen en ervaringen van onze huidige trainees.

Vragen? 

Bel of e-mail Janneke Huizeling, adviseur P&O woningcorporatie Woonservice via 0593-564610 / j.huizeling@woonservice.nl 

Op 20 september en 6 oktober a.s. bieden we je de mogelijkheid om aan twee van onze huidige trainees je vragen te stellen tijdens een online Q&A. Tussen 16:30- 17:30 uur zitten Daphne en Esra klaar om hun ervaringen te delen en al je vragen te beantwoorden. Wil je meedoen aan deze Q&A meld je dan bij Janneke Huizeling aan (j.huizeling@woonservice.nl).

Op 12 oktober ’21 organiseren we een online q&a voor de werving van de trainees van 16:30 – 17:30 uur.

Aanmelden voor dit avontuur? 

Upload jouw motivatie en CV via deze link (een filmpje kan ook, dit kan je uploaden als MP4 bestand). Reageren kan tot en met 17 oktober 2021. De selectiedagen zijn op 4 en 16 november (reserveer die vast in je agenda).